От истории завода – к выбору профессии» – так называется проект по профориентации для ребят, обучающихся в 10 классах, который ОАО «Завод им. В. А. Дегтярёва» (входит в холдинг НПО «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех, член ВРО СоюзМаш России) реализует совместно с администрацией города Коврова в процессе сетевого взаимодействия в области среднего общего образования. Проект реализуется в соответствии с соглашением в едином образовательном пространстве города Коврова в условиях постоянного взаимодействия Управления по работе с персоналом и Управления образования города Коврова.
Мероприятия проекта направлены на профессиональную ориентацию школьников, повышение статуса профессий, востребованных на заводе.
Теперь еженедельно, каждую среду, гостями предприятия становятся ученики старших классов школ города. Программа начинается с профориентационного маршрута по территории предприятия, проводимого силами Совета молодых специалистов. Затем — посещение Техноцентра, где ребят знакомят с историей предприятия. Дальше – небольшая приятная пауза – школьники отправляются на чаепитие в столовую. После этой небольшой передышки перемещаются на территорию Учебного центра, где их ждет знакомство с профессиями, существующими на ЗиДе.
Программа реализуется при непосредственном участии Совета молодых специалистов предприятия, и один из этапов проводят представители заводской молодежи.
Затем гостям Учебного центра предлагается увлекательная работа в командах – они с интересом выполняют предложенные задания. Самое увлекательное – это профориентационный квест, в котором воображение поражают не столько задания, сколько технические возможности для их выполнения. Кабинеты Учебного центра оснащены самым современным оборудованием, и даже самые «продвинутые» школьники удивляются представившимся возможностям. Кроме того, нынешним школьникам, особенно мальчикам, лишенным уроков труда в нормальных мастерских, удивительно увидеть программный станок. На одном из этапов ребятам представилась возможность самим включить его и запустить программу обработки детали. Любопытно, что мальчишки не решились – задание выполнили девочки. А еще в разных кабинетах школьники учатся оказывать первую помощь и «тушить возникший пожар», измерять детали, на интерактивном столе собирать автомат и выполнять другие интересные задания.
Заместитель начальника Управления по работе с персоналом – начальник Учебного центра Елена Александровна Головина:
– Этот проект – одно из направлений действующей на заводе системы наставничества для школьников в рамках профориентации. Для завода он необходим для обеспечения дальнейшей привлекательности как потенциального работодателя, привлечения талантливых школьников на целевые профильные инженерные программы обучения в высших образовательных организациях. Задача проекта – сориентировать старшеклассников, помочь им в выборе будущей профессии и одновременно показать, какие возможности открываются перед ними на заводе им. Дегтярёва – крупнейшем предприятии оборонного комплекса нашего региона.
