В Учебном центре Завода им. В.А. Дегтярева прошёл финал конкурса «Молодой руководитель – 2023». Предприятие входит в состав Владимирского отделения СоюзМаш России. За звание лучшего молодого руководителя в этом году боролись 20 участников в возрасте до 35 лет, находящиеся на управляющих должностях или состоящие в кадровом резерве. Мероприятие проходило в два этапа. На каждом из них участникам были предложены интересные практикоориентированные задания, но на финальном этапе креатива и командного взаимодействия стало ещё больше.
В первом раунде участникам предстояло придумать, как повысить производительность труда и достичь высокого экономического эффекта на одном из предложенных участков производства. Реформировать рабочий процесс необходимо было на участках гальваники, термообработки, сборки и механосборки, а также в складском хозяйстве. Команды предложили множество перспективных идей, от обновления парка оборудования и актуализации техпроцессов до цифровой идентификации деталей. Оценить результат работы конкурсантов смогли не только члены жюри, но и «коллеги»: за понравившиеся идеи можно было проголосовать специальными стикерами.
Во втором раунде молодым руководителям пришлось поработать руками. За час каждой команде нужно было продумать и собрать макет чужого производственного участка с учётом всех улучшений, предложенных соперниками. Это была настоящая проверка способности руководителей быстро адаптироваться к меняющимся условиям. Неожиданностью оказался и обмен участками, и предложенные организаторами материалы для строительства: детский конструктор – пластмассовый и железный, цветной картон, миниатюрные кирпичики, пластиковые тарелки и трубочки. В раунде номер три участники должны были доказать практическую значимость созданного ими макета проекта, показать его реалистичность и то, как будут развиваться идеи по улучшению бизнес-процессов.
С заключительным словом обратились к участникам члены жюри. «Любая ваша деятельность на заводе Дегтярёва должна быть вами оценена как способ получения новых знаний, – отметил А. А. Горбачев, заместитель главного инженера по производству и новым технологиям. – Ваше стремление к самореализации, желание вникать в сложные вопросы, брать на себя обязательства помимо тех, которые предписаны по роду деятельности – всё это обязательно даст свои плоды. Сегодняшнее мероприятие, прежде всего, позволяет молодым руководителям познакомиться друг с другом. Коммуникация между цехами, отделами и производствами очень важна. Когда ты приходишь в коллектив, где уже есть знакомые лица, то можешь решить вопрос оперативнее. Сегодняшнее мероприятие – это большой вклад в вашу будущую профессиональную деятельность».
О важности коммуникаций упомянул и Д. Е. Тихонов, начальник ЦУПП: «Каким бы профессионалом руководитель ни был, но достижение любых целей возможно только вместе с командой. Один в поле не воин. Поэтому работать в команде, уметь организовать людей, которые руководителя поддержат – это очень важное дело, об этом нельзя забывать».
По результатам всех конкурсных заданий третье место занял Владислав Белов (производство № 3), второе место – Илья Ермишкин (производство № 9). Победителем конкурса «Молодой руководитель – 2023» стал Николай Ларин (производство № 9).
